人才戰(zhàn)略

　　人才是企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，億達(dá)電力始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營(yíng)造尊重、理解、誠(chéng)信、友好的氛圍，尊重人的知識(shí)和才能，建立健全多渠道、多樣化的人才引進(jìn)、選用、開發(fā)機(jī)制，為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái)，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

 

人才隊(duì)伍

　　以素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，重點(diǎn)圍繞三支隊(duì)伍建設(shè)：建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍。

 

人才培養(yǎng)

　　育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)與出國(guó)培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機(jī)結(jié)合，建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。